• 海洋生物检测工程师

    • 工作职责

      1、负责海洋生态类样品分析工作;

      2、负责海上调查工作;

      3、协助维护、保养实验设备;

      4、完成其他临时安排的工作。


      任职资格

      1、大专或以上学历, 海洋、生物相关专业;

      2、海洋、生物相关相关方面的知识;熟悉ISO/IEC 17025标准;熟悉相关测试标准;熟悉测试仪器的使用;熟悉一般实验要求。

      3、有海洋生物物种鉴定工作经验

      4、熟练使用Windows、Word及Excel;良好的英语读写能力。

      5、良好的时间管理能力和沟通技巧;具备独立工作与团队协作能力;具备独立解决问题及开发测试方法的能力;具备执行主管或经理安排的多项任务的能力。


  • EMC整改工程师

    • 岗位职责:

      1、协助客户完成案件整改要求;

      2、受理公司业务承接的整改案件,并具有独立的整秘诀能务,能够对各类电子产品调计及其产品功能有一定的了解;

      3、因场地原理,要求合理安排个人时间,完成部门案件进度要求;

      4、将整改方案形成报告,给客户确认,并跟进确认进度。


      任职要求:

      1、大专或以上学历, 有修数学电子技术,模拟电子技术,电路分析等专业;

      2、有修数学电子技术,模拟电子技术,电路分析等专业相关方面的知识;熟悉ISO/IEC 17025标准;熟悉相关测试标准;熟悉测试仪器的使用;熟悉一般实验要求。

      3、熟练使用Windows、Word及Excel;

      4、良好的时间管理能力和沟通技巧;具备独立工作与团队协作能力;具备独立解决问题及开发测试方法的能力;具备执行主管或经理安排的多项任务的能力。


  • 安规测试工程师

    • 工作职责:

      1、负责产品安规方面的检测工作,及相关检测场地的日常维护;

      2、严格按照测试标准进行测试及技术跟踪;

      3、协助报告工程师完成检测报告;

      4、领导交给的其他工作。


      任职要求:

      1、大专或以上学历,电子技术或电气专业;

      2、电子相关专业相关方面的知识;熟悉ISO/IEC 17025标准;熟悉相关测试标准;熟悉测试仪器的使用;熟悉一般实验要求。

      3、具有第三方检测一年以上工作经验

      4、熟练使用Windows、Word及Excel; 

      5、良好的时间管理能力和沟通技巧;具备独立工作与团队协作能力;具备独立解决问题及开发测试方法的能力;具备执行主管或经理安排的多项任务的能力。


  • 可靠性技术支持工程师

    • 岗位职责:

      1、对客户提出的汽车零部件等测试标准进行评估,分析可行性根据相关标准和客户要求准备测试协议,并对协议的内容进行评价;

      2、协调安排并支持大客户销售与客户的接洽合作,并提供相关技术方案跟踪、协调实验进程和进度反馈,对客户与实验室的技术沟通和信息传递做好衔接;

      3、根据实验室工程师提供的原始记录撰写试验报告根据技术需要编制典型案例分析总结ppt等技术资料,形成核心技术成果;

      4、根据客户需要,配合销售部门外出做研讨会宣讲或外出客户方做配套技术交流;上级安排的其他工作等。


      任职要求:

      1、英语四级及以上;

      2、具有良好沟通交流能力,良好的团队合作精神;

      3、熟练使用常用办公软件,逻辑思维能力较强,具有一定抗压能力;

      4、该岗位可接受优秀应届毕业生,硕士学历优先考虑。

  • 销售经理

    • 岗位职责

      1、负责所属区域的业务开发、维护工作,负责对团队销售工程师进行管理,有权处理区域内市场和人员的管理工作。

      2、带领团队完成公司下达的销售业绩目标。

      3、所负责区域成交客户流失率、新成交客户增长率达到公司要求。

      4、协助下属进行客户公关、谈判;配合大客户专员进行区域内的大客户开发工作。

      5、为下属员工制造公平竞争机会。

      6、合理控制所属人员的利润率、节省部门开支达到公司要求。

      7、保障测试尾款及时回收和控制呆死帐的发生。

      8、保持人员的稳定与结构的合理性和必要性,使队伍精干而富有战斗力。

      9、协助销售部开展销售服务网点建设。

      10、服从并执行公司的各项制度和决议,保障公司的战略方针和各项决议在所属人员得以贯彻和执行。

      11、策划并组织好所属人员的培训,为公司培训部提供培训方案,协助公司作好员工的在岗培训,使所属人员的专业技能能达到岗位要求,为公司和团队储备人才。

       

      任职要求

      1、本科或以上学历 专业要求、市场营销或相关专业

      2、3年左右销售相关工作经验,2年以上带领团队的工作经验。

      3、熟练使用Windows、Word及Excel等办公软件。

      4、有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理协调能力;高度的工作热情,良好的团队合作精神。


  • 销售工程师

    • 岗位职责

      1、负责区域内客户信息的收集。  

      2、完成公司电话量的要求,通过电话了解客户相关信息,促成拜访与成交,并完成公司规定的拜访量。

      3、严格按公司CRM管理规范建立完整的客户档案。

      4、完成公司下达的销售业绩目标。

      5、协助上级收集市场销售相关信息,推广公司品牌。

      6、按时参加公司组织的销售技巧、专业知识的培训活动和考核。 合作 培训的考核成绩

      7、完成公司上级安排的各项工作指标、遵守公司各项管理规定。

      8、负责客户尾欠款的回收。

      9、配合公司开展大客户的开发与维护工作。

      10、维护好成交客户资源,保证新客户成交数量达到公司要求。

      11、与客户建立良好关系,以维护企业形象。

      12、领导交办的其它任务。


      任职要求

      1、大专或以上学历 专业要求,市场营销或相关专业

      2、有同行工作经验优先。

      3、熟练使用Windows、Word及Excel等办公软件。

      4、素质能力高度的工作热情,良好的团队合作精神,良好的抗压能力。思路清晰,善于交流沟通。


人才招聘

联系方式丨CONTACT

  • 全国热线:+86 755-23147379
  • 邮箱:info@standards-test.com